Révision du cycle personnel et charges sociales
Résumé
Le social et plus particulièrement la paie, du fait de la complexité des règles mises en œuvre et d’une actualité très soutenue, est une affaire de spécialistes. De ce fait, les collaborateurs chargés de réviser, d’arrêter ou d’auditer les comptes n’ont plus accès à l’actualisation de ces matières. Les collaborateurs comptables recevront ici l’éclairage et les outils qui leur permettent d’assurer au mieux la révision du cycle personnel et des charges sociales.
• Maîtriser les sujets essentiels du domaine social
• Savoir déterminer les zones de risques du dossier• Savoir définir les contrôles à effectuer• Maîtriser les échanges avec les spécialistes du social• Savoir rendre compte des constats et préparer les éventuelles préconisations
Partie 1 : Le cycle social
1- Présentation du cycle social• Rémunérations• Indemnités• Frais professionnels• Avantages en nature• Autres charges du personnel• Cotisations sociales• La particularité des TNS2- Le programme de travail• Rapprochement entre la paye et la comptabilité• Vérifications des éléments juridiques• Effectuer le cut-off “social” et suivi des dettes• Note de synthèse et éléments pour la liasse fiscale et l’annexe des comptesPartie 2 : Zones de risque et démarche pro-active1- Savoir déterminer les zones de risque du dossier• Les risques inhérents à la paye• Les risques liés au droit du travail• Les risques en matière de blanchiment2- Force de proposition• Epargne salariale• Statut juridique• Aides à l’embauche• Avantages au personnel• Activité partielle• DRH externalisée ?
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