Realiser une reflexion prospective et organiser le plan d’action du cabinet

Résumé

– Tracer une vision partagée de l’évolution du cabinet à 5 ans
– Mettre en évidence les leviers qui vont aider le cabinet à s’y adapter- Établir des priorités stratégiques collectives- Faire l’ébauche d’un plan d’actions interne

Cette journée implique l’ensemble des acteurs du cabinet dans une réflexion collective participative. Elle vise à anticiper ensemble l’organisation, les projets et les compétences nécessaires pour s’adapter aux enjeux à venir du cabinet et à l’évolution de la profession.

Détails et inscription
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Format

Présentiel

Durée de la formation

7h

Code formation

08.08MAN0065.23

Mots-clés