Formation CEECA Audit de la gestion de la paie
– Préparer et démarrer sa mission de gestion de paie
– Détecter les erreurs: différentes approches méthodologiques
– Sécuriser sa gestion de la paie
Résumé de la formation
Sécuriser ses pratiques et renforcer ses contrôles.
Formation idéale pour renforcer les méthodologies de son service paie ou pour mettre en place des procédures internes fiables en matière de gestion de la paie
1. Préparer et démarrer sa mission de gestion de la paie
a. Objectif et périmètre de la mission
i. Rédiger une lettre de mission
b. Méthodologie et outils
i. Atelier de réflexion : construire une cartographie des risques
ii. Préparation d’une liste de documents en relation avec la mission
iii. Construire un référentiel
iv. Réalisation de tableau de pilotage prépa paie
2. Méthodologie pour détecter les erreurs
a. État des lieux de la règlementation du travail
b. Calcul des effectifs et les obligations liées
c. Détecter les erreurs via une approche par la méthode liée au Bulletin de paie
i. Cas pratique d’analyse d’un bulletin de paie
ii. Points de vigilance des contrôles URSSAF
iii. Contrôle de la prévoyance et retraite supplémentaire
d. Détecter les erreurs via une approche par la méthode orientée autour de la « vie » du salarié
i. Indemnités liés au départ
ii. Rupture pour les mandataires sociaux
iii. Rappels de salaires
3. Sécuriser sa gestion de paie
a. Construire une procédure
i. Cas pratique : construire un planning annuel et mensuel
ii. Cas pratique : Établir le sommaire de votre manuel de procédures paie
b. Méthodologie des contrôles
i. Analytique – mensuel
ii. Tableaux de pilotage post paie
c. Contrôle des DS