Formation CEECA Partage de la valeur en entreprise : identifier et appliquer les nouvelles règles

Résumé de la formation

– Identifier les nouvelles règles applicables en matière d’épargne salariale
– Appréhender les opportunités au regard des nouveautés
– Évaluer les impacts sur la situation des clients du cabinet
– Déterminer les démarches à opérer pour mettre en œuvre les nouvelles obligations ou opportunités

– Identifier la situation des clients concernés, les nouvelles obligations auxquelles ces derniers seront assujettis ainsi que les ajustements à opérer au regard de l’évolution des règles relatives à l’épargne salariale

Le pouvoir d’achat des salariés ainsi que le partage de la valeur au sein de l’entreprise sont au cœur de l’actualité depuis plus d’un an.
L’accord national interprofessionnel conclu entre les partenaires sociaux au début de l’année 2022, qui vient d’être transposé par une loi, va impacter la situation des entreprises et plus particulièrement des TPE – PME.
Autant de nouveautés à appréhender pour une gestion sécurisée du dossier en cabinet.

Détails et inscription
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Format : Présentiel

Durée de la formation : 3,5h

Code formation : 08.01SOC0101.24