Formation CEECA Gérer l’abandon de poste : présomption de démission ou licenciement pour faute
– Identifier les possibilités d’action dans le cadre d’un abandon de poste
– Sécuriser la mise en œuvre des procédures
– Faire le point sur l’actualité
Résumé de la formation
Dans cette formation, nous vous proposons revenir sur les situations d’abandon de poste, de faire le point sur l’actualité et la jurisprudence sur ce sujet et de vous apporter les réponses aux questions que vous vous posez sur le choix de la procédure en cas d’abandon de poste: présomption de démission ou procédure de licenciement.
1 – Qu’est-ce qu’un abandon de poste ?
2 – Mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste
– Pour qui ?
– Procédure
– Mentions obligatoires
– Risques
3 – Mise en œuvre de la procédure de licenciement
– Pour qui ?
– Procédure
– Risques