Formation CEECA L’essentiel de la gestion administrative des RH

Résumé de la formation

– Respecter la législation de l’embauche au départ du salarié.
– Référencer les spécificités de chaque contrat de travail et appliquer la règlementation les concernant.
– Traiter efficacement les différents types d’absences du salarié.
– Définir les rôles des différents représentants du personnel dans l’entreprise.

En participant à cette formation de 3 jours, vous bénéficierez d’un panorama juridique et pratique complet et détaillé de toutes les tâches liées à l’administration du personnel, en intégrant l’actualité sociale la plus récente.

Détails et inscription
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Format : Présentiel

Durée de la formation : 21h

Code formation : 08.08MAN0119.24