Formation CEECA Le CDD et les contrats saisonniers
– Sécuriser la rédaction du CDD
– Savoir faire évoluer et renouveler le CDD
– Gérer la succession de CDD
– Maîtriser la rupture d’un CDD
– Savoir établir le solde de tout compte d’un CDD
– Identifier les risques de contentieux
Résumé de la formation
La maîtrise à 360 des contrats dérogatoires aux contrats à durée indéterminée, sachant qu’en 2019, 87% des embauches ont été réalisées en CDD.
1- Identifier les motifs de recours au CDD
– Cas de recours autorisés : remplacement, usage, saisonnier, accroissement d’activité, etc.
– Cas de recours interdits
2- Rédaction du contrat de travail
– Objet du contrat
– Période d’essai
– Clauses obligatoires
– Avenants de renouvellement
3- Régime du CDD
– Les règles en matière de renouvellement de CDD
– Priorité d’emploi et égalité de traitement
– Congés payés
– Gestion des cas de suspension : maladie, etc.
– Règles en matière de succession de contrat
– Les assouplissements liés à la crise sanitaire
4- Gérer les cas de rupture du contrat
– Rupture automatique
– Cas de rupture anticipée
– Procédure disciplinaire
– La prime de précarité et le solde de tout compte du CDD