Profession comptable 2030
Nous accompagnons la transformation des missions et des fonctions de vos collaborateurs.
3 avantages :
→ Des parcours clés en main
→ Des bénéfices opérationnels adaptés
→ Un prix préférentiel
Un dispositif inédit d’accompagnement des cabinets
Automatisation de la production, facturation électronique, digitalisation des process, nouveaux modèles économiques… La profession comptable fait face à des mutations profondes.
Pour vous aider à relever ces défis sans précédent, élargir le champ de vos missions et adapter les compétences de vos collaborateurs aux nouvelles attentes de vos clients, le CNOEC propose Profession Comptable 2030, un dispositif unique d’accompagnement des cabinets.
50 parcours de formation innovants à destination des collaborateurs.
En complément, un outil de diagnostic vous est proposé sur le site web : https://www.experts-comptables.fr/sites/profession-comptable-2030/
Pour quels bénéfices ?
→ Prendre conscience des évolutions en cours et de leurs impacts métier
→ Apprendre à travailler différemment dans un environnement fortement digitalisé
→ Renforcer et développer ses compétences transverses
Des parcours clés en main
Reposant sur des pratiques pédagogiques innovantes développées par des chercheurs en sciences cognitives, les parcours de formation proposés ont principalement pour but d’inciter chaque participant à changer de posture, à reconsidérer son utilité et sa relation client.
Chaque module se décline sur un principe unique :
Une journée d’auto apprentissage en e-learning (7h) dédiée à l’acquisition d’un bloc de compétences bien identifié.
Suivie d’une session en présentiel en petit groupe (7h) consacrée à la mise en pratique, à des échanges, des travaux de groupe, des jeux de rôle pour fixer les acquis.
Plus de 50 parcours à disposition des cabinets
→ Retrouvez les 8 parcours programmés par le CEECA en INTER dans ce catalogue :
✹ Dans le chapitre «Facture électronique» : 4 parcours sur l’organisation du cabinet,
l’accompagnement du client, la fonction de Data controller, le rôle du welcomer Page 28-29
✹ Dans le chapitre «Gestion : nouvelles missions» : 2 parcours sur les missions d’assitance au pilotage
d’activités chez le client, et sur la RSE Page 88
✹ Dans le chapitre «Durabilité» : 1 parcours sur la gestion des questions de durabilité et de CSRD
dans les TPE/PME. Le Cap Durabilité pour les experts-comptable est à nouveau programmé cette année
(13 jours), Page 100. Voir informations ci-dessous.
Certains parcours ont été planifiés avec une date, d’autres seront planifiés après préinscription d’au
moins 8 participants sur le parcours
→ Plus de 40 parcours sont en complément accessibles sur demande et peuvent être organisés en INTRA dans un cabinet ou des organisations collectives, consultez sur ceeca.org > Profession Comptable 2030
