Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie
Résumé
Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la
délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l’année civile ou en fonction de l’exercice social, tout commele bilan et le compte de résultat en matière comptable. Le dossier de travail doit mettre en évidence les vérifications effectuées et permettre la supervision pour établir le compte rendu annuel.Le logiciel « Le rendez-vous annuel du social : outil de supervision et de sécurisation de vos dossiers paie, communication et fidélisation de vos clients », a été développé par le Club Social. Il est utilisé afin d’illustrer cette formation dans ses trois volets : dossier de révision,compte rendu de mission et communication au client.
• Savoir mettre en place et appliquer des procédures de suivi et de contrôle du travail effectué par les collaborateurs
• Sécuriser la mission paie par la formalisation de la supervision du dossier• Savoir établir le rapport de fin de mission en matière sociale• Savoir préparer l’entretien annuel avec le client sur la prestation sociale
1- Méthodologie du contrôle :
• l’organisation du travail dans la mission paie• les points de contrôle• l’organisation de la sécurisation• la formalisation du travail effectué – le dossier de travail2- La supervision :• l’organisation de la supervision• le retour d’informationsles contrôles de l’administration• le compte rendu de mission3- La communication avec le client :• le rendez-vous avec le client• les médias de communicationMoyens pédagogiques et encadrement :La durée de cette formation e-learning, incluant le test final est estimée à 7 heures. Cette formation est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24 avec une simple connexion internet. La plateforme indique votre évolution dans le programme. Des tests d’autoévaluation tout au long du programme ainsi qu’un test final de validation des connaissances.
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