Social- Prérequis
Résumé
Tout ce que vous devez connaître du social avant de faire une paie ou tenir une comptabilité ! Pour vous, collaborateur de cabinet :Parce que la matière sociale envahit la vie des affaires,Parce que si vous ne faites plus de paies, vous devez entretenir votre culture sociale,Parce que si vous faîtes de la paie, vous avez également besoin d’une vision globale du cadre social,Parce que le risque en matière sociale se paie « cash »,Parce que les erreurs en matière sociale mettent en péril la relation client et la mission générale du cabinet pour votre client,Parce que le devoir de conseil s’impose chaque jour davantage dans vos obligations professionnelles, y compris et surtout dans le domaine social.
Connaître les règles de base sur :
• La paie.• Les règles juridiques en matière sociale.• La protection sociale.• Le fonctionnement d’un service social au sein d’un cabinet.
1- Les missions de conseil dans un service social
• Les renseignements de base à réunir sur une entreprise• L’embauche• Le droit disciplinaire et la rupture du contrat• Les obligations légales – Audit de conformité• La durée de travail• Les représentants du personnel2- Protection sociale• Les régimes de base de sécurité sociale• L’assurance retraite• La prévoyance complémentaire• Paie et politique de rémunération : le brut• Paie et politique de rémunération : temps de travail et absentéisme• Paie et politique de rémunération : les charges sociales• Piloter l’épargne salariale : Intéressement, participation et plan d’épargne collectif
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