Formation CEECA Retraite collective : article 39

Résumé de la formation

  • Identifier les obligations des entreprises à l’égard de leurs salariés.
  • Maîtriser la mise en place des contrats retraite à prestations définies.
  • Connaître le cadre fiscal et social des cotisations et des prestations.

La loi PACTE du 22 mai 2019 a apporté de nombreuses modifications au niveau des dispositifs de retraite et d’épargne salariale. Le législateur a aussi profité de cette loi pour transposer la directive européenne 2014/50/UE et pour mettre en conformité les dispositifs de retraite à prestations définies français avec le droit européen. Cette mesure représente une véritable opportunité d’optimisation en matière de retraite pour les dirigeants bénéficiaires du dispositif, encore faut-il en maîtriser toute la finesse.

Ce parcours vous permet de faire un point précis sur les nouvelles opportunités.

Détails et inscription
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Format : Distanciel

Durée de la formation : 2h

Code formation : 01SOC0007.23

Mots-clés