Les fonctions RH : présentation des métiers des ressources humaines par Bruno Gratian (janvier 2023), CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

Les fonctions RH : présentation des métiers des ressources humaines par Bruno Gratian (janvier 2023)

Introduction Quel profil pour le collaborateur de demain ? Parallèlement à la fonction du dirigeant, les fonctions des collaborateurs évoluent, au même rythme que l’apparition de nouveaux métiers. Chargé de communication, Assistant RH et RRH, Responsable des méthodes, Responsable numérique et informatique ou encore Responsable du développement des missions de conseil sont autant de fonctions supports […]

VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 3 – Les missions), CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 3 – Les missions)

Quelles nouvelles missions ? Allons-nous vers un nouveau métier ? Basée sur des études sur l’évolution du métier d’expert-comptable réalisées par Philippe Barré de b-ready, Stéphane Raynaud de la revue La profession comptable et Sofos et résumées par Bruno Gratian, directeur du CEECA et consultant en GRH Retrouvez la partie 1 et la partie 2 […]

VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 2), CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 2)

L’avenir du cabinet d’expertise-comptable Basée sur des études sur l’évolution du métier d’expert-comptable réalisées par Philippe Barré de b-ready, Stéphane Raynaud de la revue La profession comptable et Sofos et résumées par Bruno Gratian, directeur du CEECA et consultant en GRH Quelle stratégie aborder pour les cabinets ? Avant d’élaborer une stratégie et faire évoluer […]

VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 1), CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 1)

L’avenir du cabinet d’expertise-comptable Basée sur des études sur l’évolution du métier d’expert-comptable réalisées par Philippe Barré de b-ready, Stéphane Raynaud de la revue La profession comptable et Sofos et résumées par Bruno Gratian, directeur du CEECA et consultant en GRH INTRODUCTION Commençons par un constat, connu, mais qu’il est de bon ton de rappeler […]

Cabinets d’expertise comptable cherchent collaborateurs, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

Cabinets d’expertise comptable cherchent collaborateurs

On estime à une ou deux personnes en moyenne les besoins en recrutement insatisfaits des cabinets de Nouvelle-Aquitaine, à cinq, six, voire huit collaborateurs ceux des grosses structures. Le manque d’attractivité de la profession est tellement prégnant que l’urgence guette d’une totale remise en cause des modalités d’embauche et de management. Tous les cabinets, sans […]

Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2022, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2022

Le CEECAP c’est quoi ? Il se démarque du catalogue de formations annuel du CEECA par le fond, plus réfléchi et axé sur l’organisation du cabinet. Il a la volonté d’éveiller la curiosité et de faire émerger des problématiques aux dirigeants et managers de cabinets, auxquelles saura répondre le CEECA par l’intervention d’un conseiller et […]

CEECA Conseil : audit, accompagnement, organisation, coaching dirigeant, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

CEECA Conseil : audit, accompagnement, organisation, coaching dirigeant

Le service CEECA conseil vous permet dans cette période de mutation du métier d’expert-comptable d’accompagner votre organisation en vous proposant un dispositif d’assistance opérationnel sur mesure dans les domaines suivant : CEECA conseil, le dispositif d’assistance opérationnel à la mutation des métiers et à l’organisation des cabinets Deux phases : Phase 1 : Audit personnalisé (état […]

L’histoire de nos organisations dans la profession, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

L’histoire de nos organisations dans la profession

1. Une organisation : c’est quoi à la dimension des cabinets ? Nos cabinets représentent des organisations humaines à plusieurs dimensions selon les effectifs principalement. Nous constatons des organisations de plusieurs natures :– Des organisations en « râteau » avec des dirigeants et associés responsables d’équipes allant parfois jusqu’à 12 personnes et qui gèrent l’intégralité des […]