Articles sur le blog (7)

Le management et l’organisation du cabinet : un enjeu majeur pour l’avenir des cabinets, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

Le management et l’organisation du cabinet : un enjeu majeur pour l’avenir des cabinets

Pour répondre aux conséquences de cet enjeu, nous investissons dans une veille métier approfondie et des enquêtes régulières sur l’évolution de vos organisations. Nous travaillons également avec une équipe d’une dizaine de consultants qui nous accompagnent dans cette veille et le suivi des cabinets. Vous retrouverez le résultat de ce travail dans notre nouvelle édition […]

L’histoire de nos organisations dans la profession, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

L’histoire de nos organisations dans la profession

1. Une organisation : c’est quoi à la dimension des cabinets ? Nos cabinets représentent des organisations humaines à plusieurs dimensions selon les effectifs principalement. Nous constatons des organisations de plusieurs natures :– Des organisations en « râteau » avec des dirigeants et associés responsables d’équipes allant parfois jusqu’à 12 personnes et qui gèrent l’intégralité des […]

Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2022, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2022

Avec le CEECAP :
– Identifiez les problématiques dans votre cabinet
– Découvrez nos solutions
– Contactez un conseiller CEECA
– Elaborez avec lui votre plan d’accompagnement

Les cabinets s’éveillent…aux métiers du conseil – Résultats de l’enquête CEECA 2023, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

Les cabinets s’éveillent…aux métiers du conseil – Résultats de l’enquête CEECA 2023

Mais s’en donnent-ils les moyens ? Le CEECA vous a interrogé en ce début d’année sur les problématiques actuelles et futures qui vous touchent vous, votre cabinet et vos collaborateurs. Les fonctions qui vont se développer à court et moyen terme dans votre cabinet, les compétences et les profils attendus, les sujets d’actualité brûlants qui […]

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 1 – Etat des lieux, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 1 – Etat des lieux

La fidélisation des jeunes générations en entreprise, état des lieux.

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 2 – Agir sur les leviers, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 2 – Agir sur les leviers

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : agir sur les leviers de motivation.

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?, CEECA – Conseil & Formations pour Experts-Comptables et Commissaires Aux Comptes

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?

La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?

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