Traiter un dossier camping
Préambule
Le traitement d’un dossier de camping requiert une connaissance fine des spécificités économiques, comptables, fiscales et sociales propres à ce secteur d’activité saisonnier et en pleine mutation. Entre le traitement des nombreuses immobilisations, la fiscalité locale, les différents taux de TVA applicables ou encore les obligations sociales liées à l’emploi saisonnier, les enjeux pour les exploitants de campings sont nombreux. L’expert-comptable joue un rôle clé dans la gestion et le suivi de ces structures, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins, qu’il s’agisse d’optimiser les performances financières ou d’accompagner les exploitants dans leurs décisions stratégiques.
Objectifs
– Appréhender l’environnement économique, juridique et organisationnel des campings
– S’approprier les spécificités comptables liées aux immobilisations, charges et revenus saisonniers
– Appliquer les particularités fiscales propres aux campings (TVA, taxes locales, etc.)
– Gérer les enjeux sociaux, notamment liés à l’emploi saisonnier
– Développer des missions de conseil adaptées aux besoins des exploitants de campings
Questions
1/ Présentation du secteur et de ses enjeux
– Principes généraux : typologies de campings existantes, revue des parties prenantes, définition des différents modes d’hébergement, forte saisonnalité
– Règlementation : procédures d’ouverture des campings, classement, cadre règlementaire (urbanisme, hygiène, etc.)
– Défis actuels : évolution de la demande, impact environnemental, digitalisation, etc.
– Focus gîtes : définition, démarches, obligations
2/ Les spécificités comptables
– Traitement des immobilisations : catégories, traitement des entrées et sorties, durées d’amortissement
– Gestion des produits et des charges spécifiques : taxe de séjour, arrhes et acomptes
– Indicateurs clés pour analyser la performance d’un camping
3/ Les spécificités fiscales
– Régimes applicables : catégorie et régimes d’imposition, exonérations, TVA (taux, exigibilité, etc.)
– Taxes diverses : taxe de séjour, autres taxes (CFE, taxe foncière, REOM, etc.)
– Crédits d’impôts applicables
– Focus gîtes : catégorie d’imposition, comparaison LMP et LMNP, TVA
4/ Les particularités sociales
– Convention collective applicable et définition de l’emploi saisonnier
– Allègements et exonérations
– Organisation du travail : modulation d’horaires, travail de nuit, astreinte
– Focus gîtes : comparaison LMP et LMNP
5/ Développement de missions de conseil adaptées
– Missions récurrentes : tenue et révision comptable adaptée à la saisonnalité, tableau de suivi et prévisionnel de trésorerie, tableaux de bord
– Missions ponctuelles : accompagnement à la certification environnementale, accompagnement au financement des projets, autres missions réalisables
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Moyens Pédagogiques
Approche pédagogique :
– Exposé
– Mini-cas pratiques
Qualification des formateurs :Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs :
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens matériels :
En présentiel : Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques (paperboard, vidéoprojecteur, prise de courant, connexion internet).
En classe virtuelle : Nous vous recommandons l’utilisation d’un ordinateur portable ou fixe équipé d’un micro, d’une caméra et disposant d’une connexion internet stable
Moyens de suivi de l’exécution de l’action :
En présentiel : Feuille de présence signée par les participants
En classe virtuelle : Rapport de connexion
