Traiter la paie du salarié absent
Objectifs
– Etablir la paie et les déclarations relatives à un salarié absent
– Connaître les règles relatives aux absences pour maladie, accident de travail impactant la paie
– Gérer les congés payés
Questions
– Méthodes d’indemnisation de retenue pour absence
Absences indemnisées et absences non indemnisées
Différentes méthodes de retenue pour absence
Absences non indemnisées : application de la méthode des heures réelles
Décompte du nombre d’heures de travail mensuelles
– La gestion des congés payés (évolution légale et jurisprudentielle)
Cas pratique portant sur la CCN des HCR
– La maladie
Conditions d’indemnisation de l’arrêt maladie
Modalités de calcul de l’indemnité journalière maladie de la sécurité sociale
La subrogation
L’indemnisation complémentaire légale
Cas pratique : Écriture du bulletin de paie avec indemnisation complémentaire légale, Indemnisation complémentaire conventionnelle : conditions d’application
Cas pratique avec maintien du salaire net
Cas pratique avec gestion de la prévoyance
– L’accident de travail, la maternité
Conditions d’indemnisation par l’employeur
Modalités de calcul de l’indemnité journalière versée par la sécurité sociale
– La gestion des absences des forfaits jours
Cas pratiques
Pré-requis
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