IA générative en paie et RH : gagner en efficacité au quotidien
De la veille juridique à la rédaction : intégrer l'IA dans vos missions paie et RH
IA
Préambule
La digitalisation des fonctions paie et ressources humaines s’accélère. Les outils d’intelligence artificielle générative offrent désormais des possibilités concrètes pour alléger les tâches répétitives, fiabiliser la veille réglementaire et enrichir le conseil apporté aux clients.
Que vous soyez gestionnaire de paie, expert-comptable ou conseil RH, cette formation vous permet de prendre en main ces outils à travers des cas d’usage directement transposables dans votre pratique professionnelle. Vous repartirez avec une méthode claire et des exemples pour intégrer l’IA générative dans vos missions du quotidien.
Objectifs
• Comprendre l’intérêt de l’IA dans le domaine de la paie et des RH
• Mettre en œuvre plusieurs cas d’utilisation
Questions
1. L’IA dans le domaine de la paie & RH : contexte, finalités et solutions, bonnes pratiques
2. Rechercher des informations (règles juridiques, conventions collectives)
3. Écrire des courriers, notes d’informations
4. Exploiter des bases d’information avec NotebookLM et les partager en interne avec les robots personnalisés
Pré-requis
Il est conseillé d’avoir suivi une conférence/formation d’initiation à l’IA générative.
