![L’histoire de nos organisations dans la profession, CEECA L’histoire de nos organisations dans la profession, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2022/08/illustrationLK-21-scaled-1-300x150-1.jpeg)
L’histoire de nos organisations dans la profession
1. Une organisation : c’est quoi à la dimension des cabinets ? Nos cabinets représentent des organisations humaines à plusieurs […]
![CEECA Conseil : audit, accompagnement, organisation, coaching dirigeant, CEECA CEECA Conseil : audit, accompagnement, organisation, coaching dirigeant, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2023/01/illustrationLK-01-scaled-1-300x150-1.jpeg)
CEECA Conseil : audit, accompagnement, organisation, coaching dirigeant
Le service CEECA conseil vous permet dans cette période de mutation du métier d’expert-comptable d’accompagner votre organisation en vous proposant […]
![Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2023, CEECA Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2023, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2022/10/couv-ceecap1-300x186-1.png)
Le CEECAP Organisation – Edition septembre 2023
Avec le CEECAP :
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– Elaborez avec lui votre plan d’accompagnement
![Cabinets d’expertise comptable cherchent collaborateurs, CEECA Cabinets d’expertise comptable cherchent collaborateurs, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2022/10/illustrationLK-04-1-300x150-1.jpg)
Cabinets d’expertise comptable cherchent collaborateurs
On estime à une ou deux personnes en moyenne les besoins en recrutement insatisfaits des cabinets de Nouvelle-Aquitaine, à cinq, […]
![VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 1), CEECA VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 1), CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2022/12/les-attentes-des-clients-300x230-1.png)
VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 1)
L’avenir du cabinet d’expertise-comptable Basée sur des études sur l’évolution du métier d’expert-comptable réalisées par Philippe Barré de b-ready, Stéphane […]
![VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 2), CEECA VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 2), CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2022/12/Votre-metier-dexpert-comptable-change-300x169-1.jpeg)
VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 2)
L’avenir du cabinet d’expertise-comptable Basée sur des études sur l’évolution du métier d’expert-comptable réalisées par Philippe Barré de b-ready, Stéphane […]
![VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 3 – Les missions), CEECA VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 3 – Les missions), CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2022/12/article-3-300x169-1.png)
VOTRE MÉTIER D’EXPERT-COMPTABLE CHANGE, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ? (Partie 3 – Les missions)
Quelles nouvelles missions ? Allons-nous vers un nouveau métier ? Basée sur des études sur l’évolution du métier d’expert-comptable réalisées […]
![Les fonctions RH : présentation des métiers des ressources humaines par Bruno Gratian (janvier 2023), CEECA Les fonctions RH : présentation des métiers des ressources humaines par Bruno Gratian (janvier 2023), CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2023/01/illustrationLK-01-scaled-1-300x150-1.jpeg)
Les fonctions RH : présentation des métiers des ressources humaines par Bruno Gratian (janvier 2023)
Introduction Quel profil pour le collaborateur de demain ? Parallèlement à la fonction du dirigeant, les fonctions des collaborateurs évoluent, au […]
![Les cabinets s’éveillent…aux métiers du conseil – Résultats de l’enquête CEECA 2023, CEECA Les cabinets s’éveillent…aux métiers du conseil – Résultats de l’enquête CEECA 2023, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2023/02/ceeca-conseil-formation-exprt-comptable-infographie-schema-300x180-1.png)
Les cabinets s’éveillent…aux métiers du conseil – Résultats de l’enquête CEECA 2023
Mais s’en donnent-ils les moyens ? Le CEECA vous a interrogé en ce début d’année sur les problématiques actuelles et […]
![La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 1 – Etat des lieux, CEECA La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 1 – Etat des lieux, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2023/03/teamwork-3213924_1920-300x189-1.jpg)
La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 1 – Etat des lieux
La fidélisation des jeunes générations en entreprise, état des lieux.
![La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 2 – Agir sur les leviers, CEECA La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 2 – Agir sur les leviers, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2023/03/people-1979261_1920-300x200-1.jpg)
La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 2 – Agir sur les leviers
La fidélisation des jeunes générations en entreprise : agir sur les leviers de motivation.
![La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?, CEECA La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?, CEECA](https://ceeca.org/wp-content/uploads/2023/03/helping-each-other-2643652_1920-300x300-1.jpg)
La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?
La fidélisation des jeunes générations en entreprise : Partie 3 – Et après ?