Parcours « Devenir gestionnaire de paie » en 3 jours Débutant
Résumé
Un parcours de 3 jours pour acquérir une pratique avec les bonnes méthodes et bons réflexes afin de garantir une bonne qualité de prestation et minimiser les risquesd’erreur. La gestion de la paie est un domaine où de nombreux éléments entrent en jeu et sont en évolution régulière.
• Etablir le salaire brut
• Déterminer les cotisations, calculer le net à payer, le net imposable, les cotisations et les réductions de charges sociales• Etablir un bulletin de salaire à partir de cas pratiques portant sur le secteur des HCR et BTP
• Connaître la structure du bulletin de salaire
Les différentes zones du bulletin de paie.Les mentions obligatoires et les mentions interdites.La valeur juridique du bulletin.• Déterminer le salaire brutSalaire de base et salaire minimumSalaire et temps de travailHeures supplémentaires et conventions de forfaitMode d’aménagement du temps de travailJours fériés travaillés et jours fériés chômésla journée de solidaritéPrimes et gratificationsAvantages en natureFrais professionnels• CotisationsPrésentation des cotisations socialesAssiette des cotisationsAssiettes forfaitaires de cotisations et cotisations forfaitairesPlafond de la sécurité sociale et régularisationCotisations à verser à l’UrssafRéduction générale de chargesRéduction des cotisations sur les heures supplémentairespaiement des cotisations de sécurité socialeversement de transportCotisations d’assurance chômage et d’AGSCotisations Retraite complémentaireCotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaireTaxes et participations assises sur les salairesAllègements de cotisations et aides à l’emploicontributions spécifiquescotisations sur les revenus de remplacement• Détermination du net à payerNet à payer et net imposablecontributions sociales (csg crds)retenues pour le compte de l’employeurretenues pour le compte des créanciers du salarié
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