Mettre en place une strategie marketing qui valorise un positionnement authentique et une offre attractive
Résumé
- Comprendre le fil conducteur entre Marque Employeur et Marque Client
– Construire un positionnement authentique, différenciant et durable – Challenger et faire grandir l’attractivité du cabinet – Construire un plan d’actions court et moyen terme.
Que cela concerne vos collaborateurs, ou vos clients, recruter, fidéliser, prospecter, développer sa notoriété et faire recommander n’est pas seulement une question d’outils, mais c’est avant tout une question de posture et de stratégie !
Cette formation vous permettra d’appréhender une approche et des outils pour formaliser ce qui rend votre cabinet unique, et le communiquer de façon cohérente et attractive en interne et en externe. Raison d’être, positionnement, attractivité, voilà les piliers de cette journée de formation !
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