Methodologie de recrutement adapter au framework AARRR
Résumé
– Découvrir le marketing RH
– Analyser les méthodes de recrutement- Adapter son tunnel de recrutement aux nouvelles méthodes et attentes des salariés
Les attentes des collaborateur et des candidats ont changées. Il faut les comprendre et les appréhender pour mieux les recruter et limiter le turn over. L’objectif est d’améliorer leur engagement qui améliore le bien être, la productivité et le développement de l’entreprise
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