Identifier et agir sur les facteurs de qualite de vie au travail
Résumé
– Mettre en évidence les points forts actuels de la QVT présents dans le cabinet
– Identifier les points d’amélioration potentiels- Agir individuellement et collectivement sur les leviers « autonomes » de la QVT (Soft Skills, qualité relationnelle, équilibre personnel)
Au-delà de l’amélioration du cadre de travail (Plantes vertes, salle de repos…), la recherche de Qualité de Vie au Travail permet de faire un inventaire et d’agir sur l’ensemble des leviers qui offre à la fois de meilleures conditions de travail, une productivité accrue et une plus grande attractivité du cabinet. Cette formation propose de commencer à agir tous ensemble dès maintenant !
Détails et inscription
Cliquez ici pour connaître toutes les modalités de la formation
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