Focus sur le licenciement économique, sécurisation du motif, le CSP
Résumé
Au regard du contexte économique actuel, menez et sécurisez une procédure de licenciement pour motifs économiques.
Acquérir la notion de motifs économiques, de l’ordre des licenciements et des reclassements
Identifier les spécificités de la procédure du licenciement pour motifs économiquesMettre en pratique la notification de licenciement, le dossier CSP, et le financement du CSPCalculer l’assiette et l’indemnité de licenciementRéaliser le solde de tout compteGérer la procédure au travers d’un outil (outil du Club social)
La définition et la mesure des motifs économiques
Les procédures individuelles et collectivesLa demande du dossier CSPLa convocation à l’entretien préalableLa gestion de l’entretien préalableLa transmission des motifs économiquesLa recherche de reclassementLa notification du licenciementL’acceptation et gestion du dossier CSPLes formalités postérieures au licenciementLa priorité de réembauchageLa détermination de l’indemnité de licenciementLa préparation du solde de tout compteLa présentation de l’outil du Club social
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