Entretiens periodiques manageriaux et feedbacks
Résumé
– Gérer avec efficacité l’entretien de recrutement en sachant créer la bonne dynamique
– Mettre en place des points de rendez-vous réguliers en période d’essai – Donner du sens aux entretiens de revalorisation et de recadrage- Mettre en place des entretiens ponctuels permettant de faire le point sur les objectifs fixés lors de l’entretien annuel ou professionnel.
La maitrise des différents entretiens de management sont pour vous un incontournable du management. Cette formation vous permet d’avoir les clés indispensables à connaître pour être à l’aise lors de chacune de ces étapes du management.
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