Elaboration d’un profil de poste pour reussir son recrutement
Résumé
Savoir définir un profil de poste précis en fonction des compétences recherchées et du contexte professionnel lié au poste à pourvoir
Le secret d’un recrutement réussi et qui se pérennise, réside dans sa préparation. Il s’agit avant tout de définir précisément ce que l’on cherche… De tracer en somme, le profil de la personne la mieux adaptée au contexte du recrutement… Et tout ne se joue pas sur les compétences techniques, loin de là !
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