Comment gerer les inaptitudes au travail ? Les cles pour tout maîtriser
Résumé
– Comprendre le contexte et la nature des arrêts et de décrypter l’avis d’inaptitude.
– Maîtriser les obligations de l’employeur en matière de reclassement.- Connaître les spécificités des procédures du licenciement pour inaptitude professionnelle ou non-professionnelle.- Appréhender les particularités du calcul du solde de tout compte dans différentes hypothèses.
– Appréhender de manière pratique les conséquences de la reconnaissance de l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte au regard des enjeux de la réforme en vigueur depuis 2017 :
– Identifier les situations pouvant aboutir à une inaptitude.- Connaître les différentes étapes de la procédure de reclassement / de rupture.- Connaître les incidences financières de la rupture pour inaptitude.- Maîtriser la procédure de contestation judiciaire de l’avis.
Cette formation permet au collaborateur d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.
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