60 questions sur les connaissances sociales (droit social et paie) à savoir pour un collaborateur comptable

1ère Partie : Droit social => 5 questions
• Contrat de travail• RémunérationHeures de travail• Conventions collectives2ème Partie : composition du bulletin de paie => 10 questions• Salaire de baseHeures supplémentaires et complémentaires• Heures d’absence et IJSSCongés payés• Indemnités soumisesIndemnités non soumises• Les avances et acomptes• Les saisies arrêts• Prélèvement à la source• Indemnités de départ : licenciement, rupture conventionnelle3ème Partie suite : les cotisations sociales => 15 questions• Bases de calcul des cotisations• Taux salariaux• Taux patronaux• Cas particuliers de la CSG et du forfait social4ème Partie : les écritures comptables courante de la paie => 15 questions• OD de paies • Note de frais5ème Partie : les écritures d’inventaires de la paie => 5 questions• Congés payés et RTT• Provision pour primesProvision pour risques et chargesLa participation• L’intéressementL’abondementLes stocks option6ème Partie : les contrôles de révision du cycle social => 10 questions• Contrôle des comptes de charge de personnel• Contrôle des comptes de personnel• Contrôle des comptes des organismes sociaux