Enquête — Recrutement : Les besoins du cabinet en 2024 Répondre
PASSER A L’ACTION
La digitalisation des activités d’expertise comptable n’est bien évidemment pas sans conséquences sur la nature même du métier. Au niveau de l’organisation des cabinets, cela entraîne la remise en cause de certains postes et leurs modifications en profondeur alors que les fonctions, elles, restent. C’est par exemple le cas de l’activité de tenue comptable : dans les 5 ans à venir celle-ci devrait être à 80 % prise en charge par les nouveaux logiciels.
Par ailleurs, de nouveaux besoins naissent dans vos organisations pour gérer en interne vos activités et en externe de nouvelles missions dédiées aux clients.
Nous proposons de vous accompagner dans votre organisation afin que votre cabinet dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement, que celui-ci maintienne et développe ses compétences afin d’améliorer ses performances, tout en s’épanouissant.
Introduction Quel profil pour le collaborateur de demain ? Parallèlement à la fonction du dirigeant, les fonctions des collaborateurs évoluent, au […]
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